KADİR ÖZBAY / İNSAN ODAKLI GELİŞİM

Kadir Özbay ile Birebir Görüşme

İletişim becerilerinizi, kararlarınızı ve hedeflerinizi birebir görüşmelerde değerlendirin. Kadir Özbay ile online veya yüz yüze çalışma planlayın.

Bu çalışma için görüşelim ↗

İletişim becerilerinizi, kararlarınızı ve hedeflerinizi birebir görüşmelerde değerlendirin. Kadir Özbay ile online veya yüz yüze çalışma planlayın.

Birebir görüşmede hangi konular ele alınır?

Bir iş görüşmesinde kendini ifade etmek, ekip içinde sözünü duyurmak veya önemli bir kararın seçeneklerini değerlendirmek farklı ihtiyaçlardır. Birebir çalışma, sizin gündeminiz üzerinden başlar. İletişim alışkanlıklarınız, hedefiniz ve içinde bulunduğunuz koşullar birlikte ele alınır. Amaç, genel tavsiyeler arasında kaybolmak yerine üzerinde çalışabileceğiniz belirli bir konuyu ve takip edilebilir adımları netleştirmektir.

  • Kendini ifade etme ve dinleme becerileri
  • İş ilişkilerinde iletişim ve sınırlar
  • Hedef belirleme, öncelikler ve karar verme

Online görüşme nasıl ilerler?

İlk değerlendirmede görüşmenin amacı ve uygun çalışma biçimi belirlenir. Online oturum için tarih, saat ve bağlantı bilgileri karşılıklı olarak netleştirilir. Görüşme sırasında örnek bir durum üzerinde çalışılabilir; alternatif ifadeler, sorular ve davranışlar değerlendirilir. İnternet bağlantısı ve kesintisiz konuşabileceğiniz bir ortam, görüşmenin verimli ilerlemesine yardımcı olur.

Yüz yüze ve kurum içi birebir çalışmalar

Yüz yüze görüşmeler çalışma takvimi ve uygun konum üzerinden planlanır. Kurum içi birebir çalışmalarda kişinin gelişim ihtiyacı ile görevin beklentileri ayrı ayrı değerlendirilir. Yönetimle paylaşılacak bilgiler ve görüşmenin sınırları başlangıçta netleştirilir. Görüşmelerin içeriği, kişiye özgü bir gelişim planının parçası olarak ele alınır.

Gelişim adımlarını takip etmek

Bir görüşmede her konuyu çözme sözü vermek yerine, uygulanabilir bir sonraki adımı belirlemek esas alınır. Örneğin bir sonraki toplantıda kullanılacak soru, bir iletişim alışkanlığı veya haftalık öncelik planı seçilebilir. Devam görüşmelerinde bu adımın nasıl uygulandığı, neyin işe yaradığı ve hangi koşulların yeniden değerlendirilmesi gerektiği konuşulur.

Görüşme talebi için ne paylaşmalısınız?

Başvuru formunda hangi konuda görüşmek istediğinizi birkaç cümleyle açıklayabilirsiniz. Online veya yüz yüze tercihinizi ve uygun zaman aralığınızı belirtmeniz planlamayı kolaylaştırır. İlk talepte kimlik belgesi veya hassas sağlık bilgisi göndermeniz gerekmez. Çalışma biçimi, kapsamı ve ücret bilgisi görüşme planı netleşirken paylaşılır.

Sık sorulan sorular

Birebir görüşme psikolojik tedavi midir?

Hayır. Bu hizmet iletişim, strateji ve gelişim odaklı danışmanlıktır; psikoterapi, tanı veya tıbbi tedavi kapsamında sunulmaz.

Görüşme için hemen randevu alabilir miyim?

Form üzerinden talebinizi iletebilirsiniz. Uygun tarih ve çalışma biçimi karşılıklı olarak netleştirildikten sonra randevu oluşturulur.

Birlikte değerlendirilebilecek çalışmalar

BİRLİKTE ÇALIŞALIM

İhtiyacınızı
konuşalım.

Şehrinizi, katılımcı sayınızı veya bireysel hedefinizi paylaşın. Uygun formatı birlikte değerlendirelim.

Bilgileriniz yalnızca talebinizi değerlendirmek ve size dönüş yapmak için kullanılır. Sağlık bilgisi veya kimlik belgesi paylaşmayın.